Pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev
Pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ureja Zakon o delovnih razmerjih v okviru 3. poglavja, z namenom varovanja delavca kot šibkejše stranke v delovnem razmerju.
Zakon o delovnih razmerjih določa le minimalne pravice in standarde, zato jih je potrebno individualno določiti, tako z kolektivnimi pogodbami kot s pogodbo o zaposlitvi.
Pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja so predvsem:
- pripravništvo
- poskusno delo
- plačilo za delo
- delovni čas
- nočno delo
- odmori in počitki
- letni dopust
- druge odsotnosti z dela
- izobraževanje
- disciplinska in odškodninska odgovornost
Naše storitve zajemajo:
- svetovanje in tehnično izvedbo pri sistemskem urejanju navedenih pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, skladno z poslovno politiko in politiko upravljanja človeških virov
- svetovanje pri odločanju o posameznih pravicah, obveznostih in odgovornostih delavcev.
|
Kontaktna oseba:
|
