Izdelava splošnih aktov družbe
Zakon o delovnih razmerjih predvideva dve vrsti splošnih aktov delodajalca:
1. Splošne akte s katerimi delodajalec določi
- organizacijo dela
- obveznosti, ki jih morajo delavci poznati zaradi izpolnjevanja pogodbenih in drugih obveznosti
2. Splošni akt s katerim delodajalec določi
- pravice, ki se v skladu z zakonom lahko urejajo v kolektivnih pogodbah
Postopek izdelave splošnih aktov poteka v naslednjih vsebinskih sklopih:
1. Določitev izhodišč za izdelavo:
- Pravilnika o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest
- Pravilnika o obveznostih in odgovornostih za delovne obveznosti
2. Pravilnik o obveznostih in odgovornostih za delovne obveznosti
3. Pravilnik o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest
4. Pravilnik o pravicah in obveznostih iz delovnih razmerij
|
Kontaktna oseba:
|
