ICTEM, Integrirana metoda svetovanja, usposabljanja in zaposlovanja

Nosilec projekta, ki je potekal od januarja 2003 do oktobra 2004, je bilo podjetje Kadis. Partnerske organizacije, ki so sodelovale v projektu:
- Zavod RS za zaposlovanje, Slovenija
- Job Centre Plus North East, Velika Britanija
- FIT Limited, Irska
- Città della Scienza, Italija
Glavne značilnosti Integrirane metode svetovanja, usposabljanja in zaposlovanja:
- Predstavlja integracijo svetovanja, usposabljanja in pomoči pri iskanju zaposlitve.
- Pristop je fleksibilen in se prilagaja potrebam vsakega udeleženca.
- Kombinacija individualnega in skupinskega dela
- zagotavlja podporo posamezniku in
- povečuje njegovo učinkovitost.
- V vseh fazah programa je zagotovljeno intenzivno svetovanje in podpora.
- Trajanje programa: 6 mesecev, s 3-mesečnim obdobjem spremljanja
- Vsebina programa:
- spoznavanje sebe
- veščine iskanja zaposlitve
- veščine komuniciranja
- osebnostna rast
- računalniško opismenjevanje
Specifični cilji programa:
- boljše poznavanje sebe in možnosti, ki jih nudi okolje,
- opredelitev jasnih poklicnih ciljev,
- izboljšanje veščin načrtovanja kariere,
- izboljšanje veščin iskanja zaposlitve,
- razvijanje ustreznih poklicnih veščin in znanj,
- vzpodbujanje vseživljenjskega učenja,
- razvijanje kreativnega potenciala.
Podrobnosti o programu ICTEM, Integrirani metodi svetovanja, usposabljanja in zaposlovanja ter doseženih rezultatih pristopa v vseh partnerskih državah lahko najdete v predstavitveni brošuri (PDF, 748kb).
Komentarji udeležencev programa ICTEM v vseh partnerskih državah