Implementing an APL centre / Postavitev centra za priznavanje neformalno pridobljenih znanj
Namen projekta je vzpostaviti center za priznavanje neformalno pridobljenih znanj zaposlenih v podjetjih. APL (Accreditation of prior learning - oz. potrjevanje neformalno pridobljenih znanj) spodbuja vseživljenjsko učenje, obenem pa je pomemben pripomoček pri razvoju človeških virov, saj spodbuja mobilnost, razvoj kariere in zaposljivost. Centri, ki bodo vzpostavljeni v okviru projekta, bodo služili kot povezava med produkti šol oz. inštitucij za usposabljanje na eni strani ter potrebami podjetij in njihovih zaposlenih na drugi strani.
Cilj je vzpostaviti APL center v treh različnih državah (Nizozemska, Nemčija, Slovenija) in izvesti tudi evaluacijo pomena takega centra:
- z vidika APL centra
- z vidika šol in izobraževalnih inštitucij (kvaliteta priznavanja neformalno pridobljenih znanj)
- z vidika podjetij in zaposlenih (prispevek k razvoju človeških virov, vseživljenjskemu učenju in zaposljivosti)
Spletna stran projekta: http://apl.sintact.nl/.
Trajanje: 1. november 2007 - 30. april 2009
Nosilec projekta: ROC Aventus, Nizozemska
Partnerji:
- Kadis d.o.o., Slovenija
- Wisamar, Nemčija
- CINOP, Nizozemska
- Bureau Zuidema, Nizozemska
- Hellenic Regional Development Center, Grčija
- N.E.T. Networking Education & Training, Italija
- Gospodarska zbornica Leipzig, Nemčija
Več informacij: Valerija Čuček, vodja razvojnih projektov; valerija@kadis.si